7月11日至14日，集团组织开展第一期“雏鹰”青年后备人才培养第四次集中培训暨结业典礼，集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠与学员座谈交流，副总经理吴忠红出席结业典礼并讲话。

   座谈会上，第一期“雏鹰计划”入选学员针对一年来的学习情况、个人成长情况及下阶段计划进行了分享交流，陈云忠结合集团及自身经历与学员进行座谈交流。他勉励学员，要有干一行、爱一行，干一行、专一行的底气，在工作中不断加强学习，争做各行各业的专家；要有正直坦荡、刚正不阿的正气，要进一步坚定理想信念，并以信念守心、以正气养行，把个人志向与集团的事业结合起来，让人生在实现集团高质量发展中展现勇敢奔跑的英姿；要有积极向上、敢于担当的锐气，做到人在事上练、刀在石上磨，在经风雨、见世面、壮筋骨中学到真本领、练真功夫，以青春之名续写集团高质量发展新篇章。

   结业典礼上，吴忠红为第一期“雏鹰计划”优秀班干部及优秀学员颁奖并讲话。他强调，雏鹰人才是连接青年员工和后备干部的重要一环，是集团递进式人才培养体系中的关键环节，承担着推动集团高质量发展的重任。他要求，在培训结束后，全体学员要以终为始，践行终身学习理念筑牢理论常识根基，以行为知，在推动集团高质量发展道路上逐梦前行。集团人力资源部要与各企业做好工作衔接，坚定不移抓好雏鹰人才后续培养相关工作。各用人单位要加强对雏鹰人才给予关心关怀和帮助，优化人才成长环境，营造人才成长氛围，持续加强对雏鹰人才的培养。

   第一期“雏鹰”青年后备人才培养计划为期一年，在培训内容上，重点聚焦职业生涯规划，坚定理想信念、专业能力赋能及职业素养提升四个模块分四次集中培训。在培训形式上，充分考虑青年员工的特点和学习习惯，选用了线上线下相结合、沙盘演练、体验式教学、小组讨论等互动性强、体验感好的培训方式，同时通过“走出去”的学习方式，前往杨善洲林场、省内知名企业和集团内部企业等参观学习，在筑牢理想信念根基的同时，进一步拓宽青年员工工作视野和思维格局，提高“能干事”和“干成事”的专业能力。

   来自集团总部及所属企业的50余名学员参加了本次集中培训及结业典礼。(罗谨明)