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集团第一期“雏鹰”青年后备人才培养计划顺利结业
DATE:2023-07-15 查看次数:8603
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   7月11日至14日,集团组织开展第一期“雏鹰”青年后备人才培养第四次集中培训暨结业典礼,集团党委副书记、副董事长、总经理陈云忠与学员座谈交流,副总经理吴忠红出席结业典礼并讲话。

   座谈会上,第一期“雏鹰计划”入选学员针对一年来的学习情况、个人成长情况及下阶段计划进行了分享交流,陈云忠结合集团及自身经历与学员进行座谈交流。他勉励学员,要有干一行、爱一行,干一行、专一行的底气,在工作中不断加强学习,争做各行各业的专家;要有正直坦荡、刚正不阿的正气,要进一步坚定理想信念,并以信念守心、以正气养行,把个人志向与集团的事业结合起来,让人生在实现集团高质量发展中展现勇敢奔跑的英姿;要有积极向上、敢于担当的锐气,做到人在事上练、刀在石上磨,在经风雨、见世面、壮筋骨中学到真本领、练真功夫,以青春之名续写集团高质量发展新篇章。

   结业典礼上,吴忠红为第一期“雏鹰计划”优秀班干部及优秀学员颁奖并讲话。他强调,雏鹰人才是连接青年员工和后备干部的重要一环,是集团递进式人才培养体系中的关键环节,承担着推动集团高质量发展的重任。他要求,在培训结束后,全体学员要以终为始,践行终身学习理念筑牢理论常识根基,以行为知,在推动集团高质量发展道路上逐梦前行。集团人力资源部要与各企业做好工作衔接,坚定不移抓好雏鹰人才后续培养相关工作。各用人单位要加强对雏鹰人才给予关心关怀和帮助,优化人才成长环境,营造人才成长氛围,持续加强对雏鹰人才的培养。

   第一期“雏鹰”青年后备人才培养计划为期一年,在培训内容上,重点聚焦职业生涯规划,坚定理想信念、专业能力赋能及职业素养提升四个模块分四次集中培训。在培训形式上,充分考虑青年员工的特点和学习习惯,选用了线上线下相结合、沙盘演练、体验式教学、小组讨论等互动性强、体验感好的培训方式,同时通过“走出去”的学习方式,前往杨善洲林场、省内知名企业和集团内部企业等参观学习,在筑牢理想信念根基的同时,进一步拓宽青年员工工作视野和思维格局,提高“能干事”和“干成事”的专业能力。

   来自集团总部及所属企业的50余名学员参加了本次集中培训及结业典礼。(罗谨明)

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