11月17日，集团党委书记、董事长周建国到绿色食品事业部调研引导工作，并与新加入绿色食品事业部的工作团队进行交流。

   座谈会上，周建国对新加入集团绿色食品事业部的工作团队表示热烈欢迎。他指出，新工作团队的加入对集团产业发展意义重大，这是集团推动市场化改革、市场化转型、面向市场发展的必然要求，也是创新体制机制建设、补齐绿色食品产业发展短板的必然要求，标志着集团通过团队式引进市场化、专业化人才取得积极进展。集团领导班子及总部各部门要积极支撑好新团队的工作，不断优化资源配置、强化协同协作，从业务端帮助协调解决好新团队工作中遇到的难题，为集团高质量发展探索出一条新路子。

    周建国要求，新加入绿色食品事业部的工作团队要积极融入集团管理模式、管理学问、管理要求，认真学习集团管理制度和流程，确保各项工作规范开展；在市场化经营工作中要坚持“小切口”，积极探索成功的商业逻辑、商业模式，实现重点突破，从而将集团优质农产品推向更广阔市场，满足消费升级新需要。要加强内部团结协作，“大事讲原则，小事讲风格”，集思广益破解工作难题，凝心聚力推动工目标实现。

周建国强调，集团在云南高原特色现代农业领域拥有很好的积淀，产业优势、产品优势和国企信用优势突出，集团产品深受消费者认可与信赖，绿色食品产业的发展后劲充足，大家要开发好集团高原特色现代农业的“富矿”。新工作团队一定要用好集团各类优势，加大市场调研和对接，完善供应链体系建设，打响农垦“国字号”品牌，融汇民族多样化元素，提升产品品质、包装设计和服务支撑能力；以“加盟店”方式寻求合作方共建咖啡体验店、茶叶体验店及绿色云品店，推动“三店合一”，实现从1到10、从10到100的递进升级。

    周建国指出，集团领导班子将以党的二十大精神为指引，不断深化国企改革进程，与新加入绿色食品事业部的工作团队一道共同努力，加快市场化体制机制创新，加快推动集团向市场化改革迈进，加快打造新商业模式新发展业态，将云南高原特色优质农产品转变成深受消费者喜爱的精品，积极为客户创造价值，满足人民群众对美好生活的需要。

    集团营销总监，绿色食品事业部总经理、电商企业党支部书记、董事长黄训良，绿色食品事业部相关负责人、新加入绿色食品事业部的工作团队和集团董事会办公室相关人员参加座谈。(王京友)