7月16日，集团所属云南省金沙江木材水运局（以下简称“金水局”）与四川省攀枝花市西区政府正式签订涉及1659人的《退休人员社会化管理移交协议书》，标志着集团退休人员社会化管理工作取得了重要进展，该协议也是云南省首例国有企业退休人员社会化管理跨省移交协议。

按照各级党委政府关于国有企业退休人员社会化管理工作的精神和要求，集团专门成立了以主要领导为组长的退休人员社会化管理工作领导小组，制定社会化管理工作推进实施方案，多次召开专题会议统筹安排移交工作，将社会化管理工作纳入所属企业年度考核的重要内容，压实责任，层层落实，积极推进。

金水局注册地和办公地点在四川省攀枝花市西区辖区，属于跨省企业，退休人员多、居住地分散，省级政策衔接难度大，退休人员社会化管理财政补助费用涉及云南、四川两省，存在财政资金补助标准和渠道差异等相关问题。移交工作还涉及到攀枝花市国资委、财政局、西区政府、格里坪镇、社区等多个部门和单位，面临诸多困难。集团领导班子勇于担当，积极作为，先啃“最难啃的硬骨头”，以水运局为主体和工作突破点，强力推进此项工作。

在云南省国资委的关心支撑和引导帮助下，集团积极与攀枝花市相关单位对接，反复沟通协调，得到了攀枝花市、区、镇等各级政府的理解和支撑。7月13日，攀枝花市西区政府与水运局就退休人员社会化管理等工作召开专题座谈会，达成了签订框架协议的一致意见。西区政府指定相关职能部门帮助协调解决移交工作中遇到的困难和问题，积极支撑和推动金水局退休人员社会化移交工作。

云南省首例国有企业退休人员社会化管理跨省移交协议的签订，为集团下一步开展退休人员社会化管理工作奠定了坚实基础。（胡庆峰）

编辑：韩天龙