8月29日，电商企业组织开展2022年新员工（高校毕业生）座谈会。

座谈会上，企业领导班子、各职能部门负责人对相关业务逐一先容，并向新员工先容人员组织架构等情况，增进了新员工对企业业务的了解。

企业副董事长、总经理赵志刚对新员工们的到来表示欢迎，并围绕电商企业深化改革发展新形势新任务，对新员工提出四点希翼：爱学习，从理论实践、岗位技能、规章制度、现代企业管理常识方面入手，勤学善思，做到业务精湛；讲“忠诚”，主动转换角色，融入企业的发展，做到与企业同呼吸、共命运；重“品德”，注重思想道德的修养，遵守企业各项规章制度，做到清正清廉，守住初心、底线；有“韧劲”，坚持在事中磨、在事中练的理念，树立积极进取的心态，勇于担当。

集团企业营销总监，电商企业党支部书记、董事长黄训良勉励新员工要尽快适应角色的转变，秉持“空杯心态”，全面评估自身优劣势，不断学习，充分将理论与实践相结合，勇敢面对人生、职场的困难和挫折，提升自己的抗打击能力，发挥“团队致胜”的力量，在成就别人和企业的同时，成就自己。（田肖杰）