集团召开党支部“扩先、提中、治软”专项行动动员部署会暨所属企业党组织专职副书记、工会主席述职会议
DATE:2023-02-16 查看次数:20072
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   2月16日,集团党委组织召开党支部“扩先、提中、治软”专项行动动员部署会暨所属企业党组织专职副书记、工会主席述职会议。集团党委副书记、工会主席胡良波出席会议并讲话。19名集团所属企业党组织专职副书记、分管党建工作的领导班子成员、工会主席现场述职。

   会议指出,2023年是全面落实党的二十大精神开局之年,是新一轮国企改革启动之年。坚持党的领导和加强党的建设是国有企业改革的永恒主题,要牢牢把握国务院国资委“一个目标”“四个更加注重”要求,对标省委工作部署,坚持把党建和工会工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓,使工作更贴近企业改革发展要求,更贴近职工群众需求。要持续深化“两个革命”,把解决实际问题作为工作实践的根本出发点和重要标准,作为打开工作局面的突破口。要把握好“深化、拓展、升级”的总体要求,切实做到基础工作坚实有力,创新工作亮点频出。
   会议要求,今年,党建工作以“内聚活力、外树形象”为出发点和落脚点,以推动“党的一切工作到支部”为主题,从提升党建工作穿透力入手,全力实施党支部“扩先、提中、治软”专项行动,全面增强“两个功能”、发挥“两个作用”,着力打造富有国企特点、农垦特色的国企党支部品牌矩阵,全力争创“云岭先锋红旗党支部”,持续推进党支部工作规范、示范、模范创建目标,内聚力量、外树形象、推动改革、促进发展。工会工作要聚焦产业工人队伍建设改革,抓实专项培训和现场推进会,持续深入打造好劳动竞赛平台,坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,大力培育“崇尚先进、争当先进”的学问氛围。

   会议强调,实施党支部“扩先、提中、治软”行动是贯彻落实省委决策部署的重要抓手,也是集团党建工作提质增效的客观需要。会议对“开展专职副书记述职,压紧压实直接责任;开展全覆盖调研,把脉问诊找准问题;‘抓两头、带中间’现场推,剖解麻雀逐一销号;优化工作路径建机制,聚焦目标行稳致远;创新评比‘五星党支部’,擦亮做响党建品牌;开展工作验收强督导,落细落地考核运用”6个方面的重点工作任务作了部署和动员。以夯实“直接责任”牵引带动党建各项责任落实,有效贯通党建工作明责、督责、考责、追责全方位责任链条,突出建设一批政治引领好、组织保障好、制度建设好、作风效能好、改革创新好新时代国有企业党支部,打造一批政治素质好、岗位技能强、工作业绩优、群众评价高的党员队伍,创建一批叫得响、立得住、有特色、可复制的党支部品牌。把党建和工会工作融入集团改革发展大局,经常对标对表,及时校准偏差,切实以苦干实干、团结奋斗,为集团改革发展作出新的更大贡献。
   集团党委工作部、工会负责人,所属企业专职副书记、分管党建工作的领导班子成员、工会主席,党务工作部门负责人参加会议。(徐旭东

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